近日，2016年中國女性與多元化論壇為HCD合得創(chuàng)始人兼CEO李青青Julia Li女士頒發(fā)“2016 sHero年度最佳女性企業(yè)領導力獎”。

(合得李青青Julia Li榮獲“2016 sHero年度最佳女性企業(yè)領導力獎”)

中國女性與多元化論壇“sHero年度最佳女性企業(yè)領導力獎”是為了表彰在中國企業(yè)界的卓越女性：這些女性展現(xiàn)了堅強有力的領導，推進女性賦權，為他人的發(fā)展無私奉獻，并在全球范圍內積極影響著女性和女孩兒不斷進步。本次論壇上，來自不同行業(yè)，不同領域的百余名企業(yè)領袖、女性發(fā)展倡導者、支持者共聚一堂，包括國際女性論壇前主席侶海林女士、春暉博愛兒童求助公益基金會首席執(zhí)行官薛一心女士，2014年《門神》奧斯卡獎獲得者劉雨霖女士等。

“sHero年度最佳女性企業(yè)領導力獎”的評選標準

√展現(xiàn)領導力

√克服困難

√為推動他人的幸福不懈努力

√全球范圍內積極影響女性和女孩兒

(中國女性與多元化論壇，圖片來源:chinawomenanddiversity.com)

在頒獎典禮上，李青青Julia Li女士發(fā)言：“這個獎項將激勵我繼續(xù)傳遞快樂，做一個擁有責任感、創(chuàng)新精神、和不斷自我學習成長、聯(lián)結時代的使者。這無關性別，卻能使我們的人生充實多彩，使我們活得更有意義!”

李青青(Julia Li)來自于教育世家，她致力于推廣以人為本、體驗式學習的教育改革和創(chuàng)新。她帶領的HCD合得以創(chuàng)新的學習理念和方式，依托網(wǎng)絡游戲技術平臺，結合運用數(shù)據(jù)分析和人工智能，開發(fā)了系列大型學習游戲、能讓學習者從體驗式學習中提高學習效益并感受樂趣。

HCD合得還致力于跨界學習的內容設計，將東方的直覺智慧和“無為而治”境界創(chuàng)造性地融合于西方的邏輯科學和先進管理理論，傾力打造引領世界前沿的大師課程，培養(yǎng)和影響了大批中國的各行各業(yè)領軍人物。

李青青的職業(yè)生涯始于哥倫比亞大學醫(yī)學院神經(jīng)科技術員、美國華爾街投資銀行經(jīng)理，到私募股權基金合伙人，美國某人才軟件公司駐亞太區(qū)總經(jīng)理等職位。

作為教育創(chuàng)新實踐者，李青青女士從精神修煉和極限挑戰(zhàn)之旅中獲得源源不斷的創(chuàng)新靈感和動力。她是中國第一個進入外太空飛行的非專業(yè)宇航員。她的足跡遍布了五大洲，曾參與到一系列的挑戰(zhàn)冒險活動之中。她曾在零下40度嚴寒的北極與雪原狗刨雪橇度過一周，也曾在40度高溫的納米比亞大沙漠遠足。對文化底蘊深厚的國家，她更是分外鐘情。比如秘魯、印度、希臘、中東及俄羅斯，都曾給她帶來思想的碰撞和心靈的觸動。

關于合得

HCD合得是中國首家，也是最權威的、運用模擬仿真IT技術進行管理培訓的創(chuàng)新學習企業(yè)，是中國目前唯一擁有教育模擬技術全球研發(fā)團隊的機構。作為全球創(chuàng)新學習的領跑者，HCD合得旨在成為學習者的終生學習與互動平臺。

HCD合得秉承“體驗式學習”理念，提倡主動學習，并為學習者創(chuàng)造無風險的競爭性互動虛擬商戰(zhàn)環(huán)境，提供世界級管理大師的授課點評以及大數(shù)據(jù)生成的精準反饋，為學習者及人力資源提供結構化的管理能力評估、提升學習者核心管理能力，進而幫助國內外企業(yè)提升人力資源綜合管理能力。

憑借其先進的商戰(zhàn)模擬平臺和全球性智庫網(wǎng)絡，HCD合得已服務超過3000家的一流企業(yè)、逾10萬多名企業(yè)高管客戶，包括世界500強企業(yè)、北大清華等高等院校和知名商學院，建立起覆蓋全球的學員社區(qū)及終生學習平臺。

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