七波輝歷經(jīng)三十年高速發(fā)展，一路砥礪前行。以總裁·CEO陳錦波為核心的領(lǐng)導(dǎo)團隊，始終確保企業(yè)穩(wěn)健、良性的發(fā)展。在新的歷史起點和發(fā)展階段，為了讓企業(yè)永續(xù)經(jīng)營，保持基業(yè)長青，總裁·CEO陳錦波精心醞釀了一個接班團隊培養(yǎng)計劃，稱之為“金三角團隊”。

金三角團隊由二代中的佼佼者陳靜敏、陳文杰和陳傳賢組成。總經(jīng)理陳靜敏，從英國學(xué)成歸來，具備國際化視野的戰(zhàn)略管控能力，她是總裁·CEO陳錦波制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的得力助手，也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的具體執(zhí)行者與重要推動者;總裁特別助理、服裝事業(yè)中心總經(jīng)理陳文杰，歷經(jīng)多個崗位磨礪的運營管理精英，他協(xié)助總裁·CEO陳錦波更好的把控產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)等各個崗位的執(zhí)行與運營，以匠心精神推動七波輝產(chǎn)品品質(zhì)不斷升級，確保企業(yè)運營穩(wěn)健;服裝事業(yè)中心副總經(jīng)理陳傳賢，在產(chǎn)品研發(fā)體系中歷練十載，系經(jīng)驗豐富的青少年商品研發(fā)精英，是七波輝產(chǎn)品持續(xù)創(chuàng)新的“開路先鋒”。

七波輝金三角團隊

基于總裁·CEO陳錦波戰(zhàn)略意圖與布局，組建的金三角團隊，一是為了最大化的發(fā)揮團隊效能，做到人盡其才，人盡其用;同時也是推動企業(yè)文化和精神傳承，保證未來基業(yè)穩(wěn)固的重要舉措。總裁·CEO陳錦波指出：“未來5-10年的時間，我會通過逐步放手的形式，帶領(lǐng)、扶持與培養(yǎng)金三角團隊，讓他們逐漸能夠挑起七波輝運營管理的大梁，從而實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健傳承，永續(xù)經(jīng)營。”

七波輝金三角團隊

金三角團隊的戰(zhàn)略布局與淬煉，彰顯著總裁?CEO陳錦波前瞻性的戰(zhàn)略眼光和宏觀布局能力，對于品牌的發(fā)展，也具有劃時代的意義。相信隨著金三角團隊?wèi)?zhàn)略布局的穩(wěn)步推進，七波輝的企業(yè)文化和精神將得以有效傳承，也將為百年品牌宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)，奠定最堅實的基礎(chǔ)。